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수원문화재단 대체인력뱅크 인력풀 모집 공고
196 2019-03-06 관리자

수원문화재단 공고 제2019 - 34호

수원문화재단 대체인력뱅크 인력풀 모집 공고

재단법인 수원문화재단에서는 대체인력뱅크 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2019년 2월 28일
수원문화재단

01. 대체인력뱅크 운영 안내

  • 수원문화재단 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 본 기관에서 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 휴직자 대체인력으로 채용 됩니다.

02. 모집 예정 직급 및 인원 : 총 7명

 
모집분야 등급 모집인원 비고(담당업무)
행정·경영·문화예술 계약직 7급 대우 6명 휴직자 대체 업무
기술직(전기) 1명

03. 자격요건

  • 「수원문화재단 인사규정」(별표2)의 7급 직원 채용자격기준을 충족하는 자
     
    구분 대체인력 선발 자격기준
    행정
    경영
    문화예술

    1. 공무원 9급 이상으로 근무한 경력이 있는 자
    2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 동급(공무원 9급)이상의 직급으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자
    3. 비영리법인인 문화단체 또는 문화․예술ㆍ관광분야에서 2년 이상 재직한 경력이 있는 자
    4. 대졸자
    5. 전문대 졸업자로서 해당 분야 2년 이상의 경력자
    6. 고교 졸업자로서 해당 분야 4년 이상의 경력자

    기술직

    1. 전기 기사 이상 자격증 소지자
    2. 전기 산업기사 자격증 소지자로서 자격증취득일 이후로 실무경력 2년 이상인자
    3. 전기 기능사 자격증 소지자로서 자격증취득일 이후로 실무경력 4년 이상인자

  •  
    다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다.

    1. 금치산자 및 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    5.「형법」에 규정된에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
    7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    8. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

04. 선발방법

  • 1차 : 서류전형
    • 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
    • 직무수행능력, 자기소개서 및 업무수행계획, 기타능력⋅실적 등을 평가
    • 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 4배수 내에서 합격자를 결정
  • 2차 : 면접시험
    • 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
    • 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정
    • 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
      ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정
      ⅱ) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함
      ※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

05. 지원방법

  • 지원서 접수 : 방문접수
    • 접수기간 : 2019. 03. 12.(화) ~ 03. 13(수)
    • 접수장소 : 수원문화재단 경영지원팀(수원시 팔달구 행궁로 11)
    • 접수시간 : 09:00~17:00(점심시간 12:00~13:00 접수 불가)
    • 우편 및 인터넷 접수 불가하며 직접 방문(대리접수 가능) 접수
  • 구비 서류
    • 1. 입사지원서 1통(소정양식)
    • 2. 자기소개서 1통
    • 3. 직무수행계획서 1통
    • 4. 경력증명서 (직장의료보험 가입 증명 첨부)
      • 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재하고
      • 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 하며,
      • 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 함
      • 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부
        ※ 경력이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음
    • 5. 자격․면허증 1부(해당자에 한함, 사본제출)
      ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함.(주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출)
    • 6. 취업보호(지원) 대상자 또는 장애인 증명서 1부(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)
  • 면접대상자 제출 서류
    • 주민등록초본(남, 여 공통) 1부(남자의 경우 병역사항 포함)
    • 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
    • 기 제출한 자격증 원본지참
      ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함.
      ※ 공인외국어 어학점수, 자격증, 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 병역사항 등에 대하여는 추후 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용 혹은 위․변조임이 판명될 경우 임용 후에도 당연 불합격 처분하며 추후 입사지원이 불가능 합니다.

06. 선발일정

  • 공고기간 : 2019. 02. 28.(목) ~ 03. 13.(수)
  • 서류접수 : 2019. 03. 12.(화) ~ 03. 13.(수)
  • 서류전형 : 2019. 03. 20.(수)
  • 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2019. 03. 22.(금)
  • 면접시험 : 2019. 03. 26.(화)
  • 최종합격자 발표 : 2019. 03. 28.(목)
  • 임용 후보자 등록(즉시 채용 대상자에 한함) : 2019. 03. 29.(금) ~ 04. 05.(금)
  • 임용 예정일(즉시 채용 대상자에 한함) : 2019. 04. 08.(월)

본 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 수원문화재단 홈페이지 게시

07. 채용시 근무조건

  • 신분 : 휴직자 대체인력(7급 주임 대우/ 계약서에 정한 채용기간에 한정)
  • 계약기간 : 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간
    ※ 전형결과 성적 우수자 순으로 즉시 채용자 3명(행정, 경영, 문화예술분야 2명, 시설직1명)은 2019.04.08. ~2019.12.31.(약 9개월 간)
  • 보수 및 수당 :「수원문화재단 연봉제 규정」에 준함(계약직 7급 대우)
  • 4대보험 가입
  • 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(40시간)

08. 유의사항

  • 대체인력으로 선발된 자는 채용 예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크 인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 휴직자 대체인력(7급 주임 대우)으로 채용됩니다. 다만, 수원문화재단의 휴직자 및 출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 채용 시기까지 상당한 차이가 날 수 있습니다.
  • 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자 및 출산 휴가자 발생시 지체 없이 근무가 가능하여야 합니다.
    (즉시 근무 불가능시 인력풀에서 제외 될 수 있음)
  • 대체인력에 선발되더라도 실제 수원문화재단 직원으로 채용되기 전에는 공직자의 신분이 아니므로 관련 규정(보수・복무 등)의 적용을 일체 받지 않으며, 직원신분으로의 권리 및 의무도 발생하지 않습니다.
  • 운영기간(‘19.03월 ~ ‘20.02월)내 채용이 되지 않을 경우, 인력풀은 해제되며, 이후 기간에 대하여는 별도 계획하에 새로운 인력풀 모집 후 운영될 예정입니다.
  • 휴직자 대체인력은 경력직 및 다른 계약직 직원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.
  • 응시원서는 유형별 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.
  • 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다. 또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
  • 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
  • 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에 선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 수원문화재단 직원으로 채용된 이후에도 채용계약이 해지될 수 있습니다.

09. 문의

  • 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀(031-290-3523)
  • 문의가능시간 : 평일 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00 불가)
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첨부파일 (붙임1-1)자기소개서 및 직무수행계획서 양식.hwp [2]
(붙임2)개인정보수집이용동의서.hwp [1]