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2019년 상반기 수원문화재단 직원 공개채용 공고
81 2019-05-13 관리자

 

01. 채용분야 및 인원

 
채용예정
직무분야
직급 모집
인원
자격기준 비고
  3명    
일반행정
(문화예술)
7급
(주임)
2명
  • 공무원 9급 이상으로 근무한 경력이 있는 자
  • 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관에서 동급(공무원 9급)이상의 직급으로 공고일 기준1년 이상 근무한 경력이 있는 자
  • 비영리법인인 문화단체 또는 문화․예술ㆍ관광분야에서 공고일 기준 2년 이상 재직한 경력이 있는 자
  • 대졸자
  • 전문대 졸업자로서 공고일 기준 해당 분야 2년 이상의 경력자
  • 고교 졸업자로서 공고일 기준 해당 분야 4년 이상의 경력자
일반직
시설관리
(건축)
7급
(주임)
1명
  • 건축, 실내건축, 건축설비 기사 이상 자격증 소지자
  • 건축, 실내건축, 건축설비 산업기사 자격증 소지자로서 자격증취득 이후로 실무경력 2년 이상인자
  • 건축, 실내건축, 건축설비 기능사 자격증 소지자로서 자격증취득일 이후로 실무경력 4년 이상인자

02. 결격사유

  • 수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
     
    수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유

    다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다.
    1. 금치산자 및 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    5.「형법」에 규정된에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
    7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    8. 채용 신체검사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
    9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

03. 시험방법

  • 1차 시험 : 필기시험
    • 필기시험은 과목별 100점을 만점으로 하고 과목별 만점의 40% 이상, 시험 전과목 총점의 60% 이상 득점자 중 채용예정인원의 4배수 이하로 고득점자순으로 합격자를 결정함
      ※ 최하위에서 동점자가 발생한 경우에는 모두 합격으로 처리
      ※ 필기시험 과목[총 100문항 / 75문항(시설)]
       
      직무분야 직급 시험과목
      일반행정(문화예술) 7급(주임) 한국사 25문항
      국어 25문항
      문화예술 25문항
      일반상식 25문항
      시설관리(건축) 7급(주임) 한국사 25문항
      국어 25문항
      건축계획 25문항
      ※국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 제31조에 의거하여 가점대상이 되는 자는 필기시험 과목별 만점의 40% 이상, 시험 전과목 총점의 60% 이상 득점자에 한다.(취업보호 대상자 증명서 제출)
  • 2차 시험 : 인ㆍ적성검사
    ※ 1차 필기시험 합격자에 한하여 실시
    ※ 합격자 결정방법 : 인ㆍ적성검사 종합결과 필터링 순위에 의함
  • 3차 시험 : 면접전형

04. 시험일정

  • 접수기간 : 2019.05.20.(월) ~ 2019.05.24.(금) 18시까지
  • 접수방법 : 인터넷접수(swcf.brms.kr)
  • 전형 세부일정
    • 필기시험 : 2019. 06. 01.(토)
      ※ 오프라인 시험(집합검사)
    • 필기시험 합격자 발표 : 2019. 06. 07.(금)
    • 인ㆍ적성검사 : 2019. 06. 12.(수)
    • 면접시험 : 2019. 06. 20.(목)
    • 최종합격자 발표 : 2019. 06. 24.(월)
    • 임용후보자 등록 : 2019. 06.25.(화) ~ 06. 27.(목)
    • 임용예정일 : 2019. 07. 01.(월)
      ※ 본 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음

05. 면접대상자 제출서류

  • 주민등록초본(남, 여 공통) 1부(남자의 경우 병역사항 포함)
  • 공인외국어어학성적증명서 사본 1부
  • 자격증 사본, 장애인증명서, 취업지원대상자 증명서 1통(해당자에 한함)
    ※모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함.(주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출, 자격증 원본지참)
    ※ 공인외국어 어학점수, 자격증, 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 병역사항 등에 대하여는 추후 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용 혹은 위․변조임이 판명될 경우 임용 후에도 당연 불합격 처분하며 추후 입사지원이 불가능 합니다.

06. 보수 및 복무

  • 급여 : 수원문화재단 보수규정에 따름(공무원 9급수준)
  • 복무 : 수원문화재단 취업규정 및 인사규정에 따름
  • 수습 :「수원문화재단 인사규정」제16조(수습임용)에 따라 일반직 4급 이하의 직원을 신규 채용하는 경우 임용 전 3월간을 수습(試用)기간으로 함

07. 기타 유의사항

  • 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
  • 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지 및 채용 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.
  • 최종 합격시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
  • 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
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관련 공고 링크 

http://www.swcf.or.kr/?p=116&page=1&viewMode=view&idx=15305

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