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번호 제목 작성자 작성일 조회수
17 [출산전후휴가] 저는 입사한지 6개월이 안돼서 출산전후휴가에 들어갔습니다. 정부에서 주는 출산전후휴가급여를 신청했는데 6개월이 안됐다는 이유로 지급하지 못한다고 합니다. 그럼 저는 회사에서 석 달치 임금을 지급받을 수 있나요? 관리자 2017-04-17 262
16 [출산전후휴가] 저는 기본급을 포함한 통상임금이 200만원입니다. 그런데 저는 고용보험으로부터 출산전후급여를 매월 135만원씩 지급받고 있는데, 회사로부터 받을 수 있는 임금은 얼마인가요? 관리자 2017-04-17 254
15 [연차휴가] 저는 2014.1.1.~2016.12.31.까지 근무하고 퇴사하였습니다. 그런데 2년이 되는 시점에 퇴사하였기에 퇴사 시점에 발생한 연차휴가 15일은 사용하지 못하였습니다. 연차휴가수당을 지급받을 수 있는지요? 관리자 2017-04-17 264
14 [연차휴가][퇴직급여] 근로자가 2014.6.1.~2016.12.31.까지 근무하고 퇴사하였고 2016년 3월에 5일의 연차휴가를 사용한 경우 퇴사시 지급받을 수 있는 연차휴가미사용수당과 퇴직금계산시 포함되는 연차수당의 범위는? 단, 시간급은 10,000원입니다. 관리자 2017-04-17 388
13 [연차휴가] 저는 2015.1.1. 입사했습니다. 그런데 2015.1.1.~2015.12.31.(1년)은 80% 이상 출근하고, 2016.1.1.~2016.12.31.(1년)은 70%미만으로 출근했습니다. 이 때 2017년에 사용할 수 있는 연차휴가일수는 몇일인가요? 관리자 2017-04-17 247
12 [연차휴가] 저는 2015.7.1. ~ 2016.12.31.까지 근무하고 퇴사했습니다. 제가 사용할 수 있었던 연차휴가일수는 몇일인가요? 관리자 2017-04-17 197
11 [휴일][근로자의 날] 저는 시급 10,000원을 받고 있는데, 2017.5.1. 근로자의 날에 1일 8시간 근무하였습니다. 제가 받을 수 있는 임금은 얼마인가요? 관리자 2017-04-17 196
10 [휴게] 1일 6시간의 휴게시간을 주는게 가능한가요? 관리자 2017-04-17 307
9 [시간외근로수당] 회사가 어렵다는 이유로 회사와 근로자 대표가 연장근로수당을 지급하지 않기로 합의를 했습니다. 이렇게 합의서를 제출했다면 연장근로수당을 지급하지 않아도 되나요? 관리자 2017-04-17 261
8 [최저임금][소정근로시간] 저는 월, 수, 금 1일 6시간씩 일하고 있고, 월급은 55만 원입니다. 최저임금 위반 아닌가요? 관리자 2017-04-17 391